News
Start der TrainSpot Beta-Phase
Am 8. Mai 2026 fiel in der Frankfurter IHK der Startschuss für die Beta-Phase von TrainSpot – einer europaweit ausgezeichneten digitalen Infrastruktur zur Professionalisierung von Lehrenden in der Erwachsenen- und Weiterbildung.
Nach Abschluss der bundesgeförderten Entwicklungsphase der technischen Umgebung geht das Projekt in eine einjährige Übergangsphase. Gemeinsam mit starken Partnern aus allgemeiner und beruflicher Weiterbildung, Kammern und Hochschulen arbeiten wir daran, Kompetenzen sichtbar zu machen, passende Lernangebote zu finden und berufliche Entwicklung gezielt zu fördern.
Auf Basis des GRETA-Kompetenzmodells werden in der Beta-Phase u. a. digitale Kompetenznachweise wie OpenBadges sowie neue Formen der Vernetzung und strategischen Zusammenarbeit im Bereich Train-the-Trainer erprobt. Insbesondere wird es darum gehen, modularisierte Lernangebote, die die beteiligten Partner auf der Plattform beisteuern, zu wechselseitig anerkennungswürdigen Microcredentials zu bündeln und so die Orientierung und Durchlässigkeit bei der Trainer*innen-Weiterbildung zu verbessern.
Natürlich verständigen wir uns auch über die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen eines nicht-kommerziellen Betriebs des TrainSpot am DIE. Hierzu sind die Einschätzungen und Ideen der neuen TrainSpot Partner von größtem Nutzen. Geplant ist, dass der Regelbetrieb im Sommer 2027 startet. Weitere Anbieter von Train-the-Trainer-Angeboten sind willkommen, sich der Initiative und Plattform anzuschließen.
Die Partner von TrainSpot beim Treffen in der IHK Frankfurt
Das sind die Partner der ersten Stunde: Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (AEWB, Hannover), Bildungszentrum der IHK Frankfurt am Main, School of Advanced Professional Studies (SAPS) an der Universität Ulm, Verein zur Förderung der Berufsbildung e.V. (Ludwigsburg) und Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) an der PH Ludwigsburg. Aus der Projektzusammenarbeit heraus machen weiter mit: Universität Tübingen, TH Lübeck und WBS Training.
Wir freuen uns, als Deutsches Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V.Impulsgeber dieser zukunftsweisenden Initiative zu sein!
Kontakt: Dr. Peter Brandt
TrainSpot - Infrastruktur für die Fortbildung Lehrender in der Weiterbildung
Über TrainSpot können Lehrende Kurse und Lernangebote finden, die zu ihren Entwicklungsinteressen passen. Zugleich können sie ihre vorhandenen Kompetenzen überprüfen und sich ihren jeweiligen Kompetenzstand herunterladen. Mit jeder weiteren erfolgreichen Lernaktivität kann ein Badge erworben werden, das den Kompetenzstatus erweitert. Anhand einer übersichtlichen Darstellung können Lehrende sehen, wie sich ihre Kompetenzen entwickeln.
