Seit 15 Jahren berate ich KMUs, Kitas und Kommunen im Bereich von Change-Management & Personalentwicklung in Norddeutschland. In der strategischen Begleitung von Veränderungsprozessen, in Organisationsstrukturen und Ablaufprozessen finden „Mitarbeiterbindung“ & „Arbeitgeberattraktivität“ Berücksichtigung. Ziel ist es, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen als auch den unternehmerischen Erfolg zu stärken.
Je nach Zielgruppe biete ich auch Einzel- und Teamcoachings an, ebenso wie Präventionskurse zum Thema Resilienz, zertifiziert nach § 20 SGB V .
Führungskräftetrainings: z. B. gesunde Führung, neu in der Rolle als FK, junge FK ältere Mitarbeiter Teamentwicklung: Lebensphasen- oder Werte orientiert Resilienztrainings: für Einzelpersonen (zertifiziert nach § 20 SGB V), Resiliente Führung, organisationale Resilienz Pädagogische Fachberatung: Konzeption und QM-Entwicklung, Begleitung von Change-Prozessen
KMUs und Kitas in Norddeutschland und Berlin gehören zu meinen Zielgruppen
ich lehre teilnehmerorientiert, sowohl in Form von digitalen Trainings als auch im Präsenzunterricht
ich lehre in Unternehmen, in Kitas und an Akademien