Personalentwicklung im Kontext interkultureller Öffnung

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Personalentwicklung im Kontext interkultureller Öffnung


Dauer: 2 1/4 Stunden

Lernschritte: 7

Schlagworte: Manage2Integrate, Bildungsmanagement, Personalentwicklung

Kategorie: Lernangebot konzipieren

Autorinnen: Der Lernpfad basiert auf dem im Projekt Manage2Integrate entwickelten Modul „Personalentwicklung im Kontext interkultureller Öffnung“ und setzt sich aus Lernmaterialen verschiedener Autoren zusammen. Die Autoren und Lizenzen sind jeweils an den entsprechenden Materialien vermerkt. Das Projekt Manage2Integrate – wurde vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. in Kooperation mit der Landesarbeitsgemeinschaft für eine andere Weiterbildung Nordrhein-Westfalen e.V. und der Supportstelle Weiterbildung der QUA-LiS NRW durchgeführt und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unter dem Förderkennzeichen W143200 gefördert. Mehr unter  https://m2i-online.laaw.nrw/

Der EULE Lernbereich wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unter dem Förderkennzeichen W142300 gefördert.