ProfilPASS in Einfacher Sprache

Curriculum und Manual „Training für Beratende“

Zusätzlich zu dem SCOUT-Toolkit werden im Rahmen des Projekts ein Curriculum und ein Manual entwickelt, welche als Basis für die Durchführung eines Trainings für Beratende in der Erwachsenenbildung dienen. Insgesamt werden 30 Beratende (fünf aus jedem Partnerland) von dem Training profitieren.

Zu Beginn des Jahres 2019 wird eine Erprobungsphase stattfinden, in der insgesamt 120 Neuzugewanderte von einer Beratung mit dem SCOUT-Toolkit profitieren sollen. Die Ergebnisse dieser Pilotphase werden schließlich für eine finale Überarbeitung der SCOUT-Produkte genutzt.

Projekt: SCOUT - „aSsessing Competences fOr fUTure“

SCOUT hat zum Ziel, die Arbeit des Beratungspersonals und die Kompetenzerfassung von Neuzugewanderten zu verbessern. Im Fokus steht die Erfassung bereits erworbener Kompetenzen und Arbeitserfahrungen, die Anerkennung von im Heimatland erworbener Qualifikationen für eine Integration in den hiesigen Arbeitsmarkt. Hierzu entwickelt das Projekt verschiedene speziell auf Neuzugewanderte zugeschnittene Hilfsmittel und stellt diese für den Beratungsprozess zur Verfügung.

Das Projekt wird seit Oktober 2017 vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) als koordinierende Institution in Kooperation mit Partnerorganisationen aus Griechenland, Österreich, Schweden, Slowenien und Spanien durchgeführt und von der Europäischen Kommission durch das Erasmus+ Programm gefördert. (Projektlaufzeit: 10/2017 bis 09/2019)

Hier gelangen Sie zu dem Downloadbereich (für das Toolkit und den ProfilPASS in Einfacher Sprache).

Weitere Informationen zu dem Projekt SCOUT finden Sie hier.